Bước sang năm 2026, ngành dệt may Việt Nam tiếp tục giữ vững vai trò là một trong những trụ cột xuất khẩu chiến lược của nền kinh tế với kim ngạch năm trước đạt mốc 46 tỷ USD và hướng tới mục tiêu chinh phục 48 – 50 tỷ USD. Tuy nhiên, đằng sau […]
Dệt may luôn giữ vai trò là ngành hàng xuất khẩu chủ lực, đóng góp quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế của Việt Nam với kim ngạch xuất khẩu năm 2025 đạt khoảng 46 tỷ USD (Theo Báo chính phủ). Bước sang năm 2026, dù ngành đang hướng tới mục tiêu xuất khẩu […]
Trong kỷ nguyên dệt may 2026, khi các tiêu chuẩn về minh bạch hóa chuỗi cung ứng (Transparency) và hộ chiếu kỹ thuật số sản phẩm (DPP) trở thành luật định tại EU và Mỹ, câu chuyện quản trị tại các nhà máy đã thay đổi hoàn toàn. Nếu trước đây, dữ liệu chỉ là […]
Trong kỷ nguyên HR 5.0, nơi trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) trở thành “xương sống” của doanh nghiệp, việc đánh giá năng lực nhân sự không còn chỗ cho những quyết định cảm tính hay đánh giá chủ quan một chiều. Nhà lãnh đạo hiện đại không chỉ dừng […]
Trong quản trị nhân sự hiện đại, một cơ chế lương thưởng thiếu minh bạch là “kẻ thù” thầm lặng khiến bộ máy vận hành suy yếu và nhân tài rời bỏ doanh nghiệp. Đối với các đơn vị sản xuất, đặc biệt là ngành may mặc – nơi chi phí nhân công thường chiếm […]
Trong các nhà máy dệt may hiện nay, bài toán quản lý chuyền sản xuất đang trở thành “nút thắt cổ chai” lớn nhất đối với các nhà quản trị. Việc điều phối nhân sự và giao việc thủ công thường xuyên dẫn đến tình trạng lệch chuyền, hàng dở dang (WIP) ứ đọng và […]
Trong bối cảnh ngành dệt may toàn cầu hiện nay, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với áp lực cạnh tranh gay gắt về đơn giá, thời gian giao hàng (Lead time) thắt chặt và chi phí nhân công ngày càng tăng cao. Việc có phần mềm quản lý nhà máy may đã chuyển […]
Bước sang năm 2026, thị trường dệt may toàn cầu đang chứng kiến làn sóng dịch chuyển mạnh về tiêu chuẩn kỹ thuật. Các thị trường nhập khẩu lớn như Mỹ và Liên minh Châu Âu (EU) liên tục siết chặt quy định thông qua yêu cầu về chứng chỉ xanh (ESG) và lộ trình […]
Bước sang năm 2026, ngành dệt may toàn cầu đang đứng trước một cuộc tái cấu trúc chuỗi cung ứng lớn chưa từng có. Xu hướng phát triển bền vững và yêu cầu truy vết thành phẩm may mặc không còn là khẩu hiệu khuyến khích, mà đã trở thành luật định bắt buộc tại […]
Trong các nhà máy dệt may thâm dụng lao động, nguồn nhân lực chính là yếu tố sống còn quyết định năng lực cạnh tranh và tiến độ giao hàng. Quản lý nhân sự theo cách truyền thống bằng Excel và sổ sách đang ngày càng bộc lộ nhiều lỗ hổng lớn dưới mặt sàn. […]
