Phân hệ

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Chính xác - Đồng bộ

TRE ERP chuẩn hóa toàn bộ hồ sơ – ca kíp – chấm công – tính lương trên một nền tảng duy nhất, xây dựng từ thực tế hàng trăm chuyền may TNG.

Giảm tối đa nhập tay, loại bỏ sai lệch dữ liệu, đảm bảo bảng lương luôn khớp 100%.

Nhà máy của bạn

có đang gặp NHỮNG VẤN ĐỀ NÀY?

Hồ sơ – dữ liệu nhân sự phân tán và thiếu đồng bộ

Hồ sơ cập nhật mỗi nơi một kiểu, HR – tổ trưởng – kế toán không khớp dữ liệu
Biến động nhân lực (chuyển tổ/chuyền, đổi ca) không đồng bộ theo thời gian thực
Thiếu lịch sử nhân sự rõ ràng, khó đối soát khi có sự cố
Báo cáo nhân lực chậm → BGĐ không có dữ liệu ngay tại thời điểm cần ra quyết định

Chấm công – ca kíp – dữ liệu sản xuất khó đồng bộ

Dữ liệu chấm công không theo kịp biến động ca/kíp theo chuyền
Công nhân đổi chuyền, đổi vị trí trong ngày → không ghi nhận đúng nếu tổ trưởng báo chậm
Tăng ca đột xuất, đổi giờ, nghỉ giữa ca.. dễ sai sót
Dữ liệu công – năng suất – sản lượng không liên thông → khó tổng hợp lương minh bạch

Tuyển dụng – đánh giá – đào tạo không thống nhất

Thiếu tiêu chuẩn chung cho các phòng ban
KPI không gắn với dữ liệu thực tế (công – năng suất – vi phạm)
Đào tạo không có theo dõi tiến độ
Không đo được hiệu quả làm việc theo vị trí → khó bố trí nhân lực tối ưu

Tre GIẢI QUYẾT như thế nào?

Một nguồn dữ liệu duy nhất

Mọi thay đổi về hồ sơ, hợp đồng, ca/kíp đều cập nhật toàn hệ thống.

Chuẩn hóa cho ngành may

Dựa trên mô hình vận hành thực tế tại các nhà máy TNG.

Tự động hóa hoàn toàn

Liên thông máy chấm công, chuyền may, tổ trưởng.

Báo cáo thời gian thực

Nhìn được toàn cảnh nhân lực theo ngày – tuần – tháng.

Tính năng nổi bật

Một nguồn dữ liệu duy nhất

✓ Ghi nhận công – năng suất – vi phạm – thành tích.
✓ Tự tổng hợp điểm KPI cho từng lao động.
✓ Tự đề xuất xếp loại, nâng lương/nâng bậc theo quy chế.

Kiểm soát thời hạn nâng lương, bù lương

✓ Theo dõi toàn bộ mốc nâng bậc – nâng lương – bù lương.
✓ Tự nhắc việc trước hạn, tránh sót hồ sơ.
✓ Hạn chế phản ánh do xử lý chậm.

Đăng ký – thu thập ý tưởng cải tiến

✓ Công nhân, quản lý, tổ văn phòng đều gửi ý tưởng trên hệ thống.
✓ Quy trình duyệt – đánh giá – ghi nhận thống nhất.
✓ Khai thác tốt nguồn cải tiến nội bộ.

Tự động báo năng suất & tính lương hằng ngày

✓ Đồng bộ realtime sản lượng, thời gian, tăng ca từ chuyền.
✓ Tự tính năng suất theo tổ/chuyền.
✓ Tự đổ lương ngày – tuần – tháng, không nhập tay.

Báo cáo công nhân không hoàn thành KPI

✓ Tự cảnh báo khi năng suất/KPI dưới định mức.
✓ Theo dõi theo tổ – chuyền – phân xưởng.
✓ Hỗ trợ điều chỉnh, đào tạo nhân lực kịp thời.

Tự động cân đối nguồn lương hàng tháng cho từng đơn vị

✓ Tổng hợp quỹ lương theo tổ/chuyền/phân xưởng.
✓ So sánh nhu cầu – thực chi – chênh lệch theo tháng.
✓ Gợi ý điều chỉnh để mỗi đơn vị không vượt hoặc thiếu quỹ.

TỐI ƯU cho nhà máy may

Từ chuyền may TNG - Cho ngành may Việt Nam

TRE được phát triển và nghiên cứu chuyên sâu trên dữ liệu vận hành thực tế của TNG. Mô hình và thuật toán trong TRE được phát triển từ chính môi trường sản xuất lớn, có thể áp dụng ngay cho các doanh nghiệp may khác mà không cần thử nghiệm lại.

HRM tối ưu cho ngành may

Được sinh ra từ nhà máy, TRE được thiết kế riêng cho nhà máy may mặc, thích ứng với mô hình “nhiều chuyền – nhiều ca – biến động nhanh”, nơi năng suất thay đổi từng giờ và nhân lực dịch chuyển liên tục.

Dễ dùng cho mọi cấp nhân sự

Giao diện và luồng thao tác được thiết kế để công nhân, tổ trưởng, quản lý chuyền và văn phòng đều tiếp cận nhanh, không đòi hỏi đào tạo phức tạp. Mỗi nhóm người dùng thấy đúng phần việc của mình, hạn chế tối đa sai thao tác.

Tùy chỉnh linh hoạt theo doanh nghiệp

TRE cho phép tùy chỉnh sâu từng cấu phần, bảo đảm phần mềm vận hành đúng theo thực tế của từng nhà máy thay vì buộc đơn vị phải thay đổi để phù hợp với hệ thống.

Hỗ trợ sát sao trong suốt quá trình vận hành

TRE đồng hành từ lúc triển khai đến khi nhà máy vận hành ổn định, bảo đảm người dùng nắm chắc quy trình và áp dụng đúng. Mọi vướng mắc trong quá trình sử dụng đều được tiếp nhận và xử lý nhanh, không để phát sinh kéo dài